河北新闻网讯（通讯员张纳军、张婧）“过去，我总认为搞创新是专业技术人员才能干的事儿。现如今，我竟成了创新实践的主角美工招聘，这多亏了我的‘创新合伙人’夏忠喜，是他邀我共同研究并完成了装载机控制钮改造项目，让我意识到‘创新，我也能行’。”7月25日上午，在开滦集团吕家坨矿业公司（简称“开滦吕矿公司”）综采四队召开的全员创新创效总结会上美工招聘美工招聘，六点班机电维护工赵耀坤发言说。

为推进全员创新创效活动走实走深，开滦吕矿公司在鼓励高技能人才攻克技术难题的同时，突出把全员均能参与的小革新、小改造作为重点，积极打造“创新合伙人”模式，集众智、聚合力，帮助更多员工成功迈出创新实践“第一步”。

美工包月

“我们打破工种、职务等界限，鼓励员工自主寻找‘创新搭子’，以先动带后动，促使创新链条上的各种资源以自由、高效的方式聚在一起、迸发活力，让‘创新花’源源不断结出‘发展果’。”开滦吕矿公司生产技术部部长王和生说。

7月初，两点班检修组员工佘得松、尚文义两人在检修时就承重轮损耗高的问题碰撞出“火花”，合伙解题的意向“一拍即成”。之后，通过深入研究，电商设计师他们采取以同型号的空心螺栓替代原轴承实心螺栓的方式，利用“空心”向轴承内部注油，有效延长了承重轮使用寿命，将该材料月份消耗量由20个降至5个。

六点班“创新合伙人”彭文宝与尚子良积极动脑研究，结合现场实际，提出在单轨吊机车共用道岔区域安装指示语音灯箱的想法，通过灯箱实现道岔指向直观可视，方便司机依据指示方向确认道岔位置，保证运输安全。同时，他们还建议在单轨吊共用道岔后方15米处安装与道岔联动的红绿灯信号及语音提示装置，双重保证司机对道岔位置判断的准确性。

随着“创新合伙人”模式的持续深化，开滦吕矿公司的创新成果如雨后春笋般涌现，不仅解决了生产中的许多实际问题，还为公司的发展注入了新的活力与动力。未来，开滦吕矿公司将继续秉持创新驱动发展的理念，不断探索更加高效、更加灵活的创新机制美工招聘，让创新的种子在每一位员工的心中生根发芽，共同书写企业高质量发展的新篇章。

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